現(xiàn)場(chǎng)第一：大正生命力的根在于現(xiàn)場(chǎng)

        ?經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)了解情況，優(yōu)先解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。

        ?深入現(xiàn)場(chǎng)，傾聽客戶的意見和建議，始終站在客戶的立場(chǎng)上積極思考，快速響應(yīng)。

        ?用心與員工交流，尊重員工，發(fā)掘人才，為員工營(yíng)造有意義的工作和生活空間

細(xì)節(jié)至上：以細(xì)致入微的管理方法提高工作質(zhì)量，追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        ?建立標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化工程程序，將質(zhì)量控制貫徹到作業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。

        ?用簡(jiǎn)單的符號(hào)標(biāo)識(shí)等手段使工作易于理解，方便操作，提高爭(zhēng)取率。

        ?細(xì)心挖掘客戶個(gè)性的需求，提供更多的增值服務(wù)。

誠(chéng)   實(shí)：做好本職工作，恪守崗位職責(zé)；信守承諾，言行一致。

        ?盡職盡責(zé)是誠(chéng)實(shí)的基本，在各盡其責(zé)的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)能夠建立良好的信賴關(guān)系。

        ?用于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任；謹(jǐn)慎承諾，一旦承諾，就要努力兌現(xiàn)。

        ?凡事要坦誠(chéng)相對(duì)，客觀反映問(wèn)題，不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，杜絕背后不負(fù)責(zé)任的言論。

熱   情：熱愛生活，樂觀向上，努力工作，不斷進(jìn)取。

        ?以微笑面對(duì)工作和生活，以感恩的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)機(jī)會(huì)；以積極向上、充滿激情的工作作風(fēng)感染同事，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力合凝聚力。

        ?我們一起成長(zhǎng)，為共同的目標(biāo)而奮斗。我們相互信賴，相互支援，分享夢(mèng)想和激情。

        ?無(wú)論遇到多大的困難，始終熱愛我們的工作并努力做到專業(yè)；以高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，包含熱情堅(jiān)守工作。

創(chuàng)   新：不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)改善，積極改革，用于接受新的挑戰(zhàn)。

        ?沒有最好，只有更好。我們不因循守舊，積極改進(jìn)工作流程和作業(yè)方法，以提高工作效率和質(zhì)量，降低成本。

        ?打破常規(guī)，積極推行新的管理理念和工作方法，身體力行，不拒絕，不逃避。

        ?進(jìn)行持續(xù)的經(jīng)驗(yàn)交流和思想溝通，通過(guò)學(xué)習(xí)掌握新的知識(shí)，獲得新信息，并積極將其應(yīng)用到工作中，以提高業(yè)務(wù)水平。